7月26日上午，市委会专职副主委任瑞刚带领部分党员市政协委员、机关工作人员，赴凤台县开展“推进我市公立医院人才队伍建设”调研，并主持召开座谈会。市委会副主委、副县长刘涛参加调研并出席座谈会，县政协副主席王兆文陪同调研。

　　调研组一行深入县人民医院、县中医院，就如何深化人事薪酬制度改革，加强学校和医院合作，破解人才流失多、引进难的困境等实地调研。随后在县卫健委会议室召开座谈会，调研组听取了县卫健委、县人民医院、县中医院主要负责同志的工作汇报。

　　调研组对凤台县在推进公立医院人才队伍建设方面取得的成绩表示肯定。并认为，市委、市政府高度重视招才引智工作，坚定不移实施“人才强市”战略，力争让更多人才扎根淮南、服务淮南，为加快推动淮南高质量发展凝聚智慧力量。人才是医院可持续发展的根基，要切实增强人才意识，树立“人才是第一资源”的观念，尊重人才、爱惜人才、保护人才，在人才引进、培养使用、薪资待遇、工作环境等方面下功夫，健全完善引才留才、激励保障等相关机制，做到引得进、留得住、用得好，努力打造高素质专业化的医疗人才队伍，不断提高医疗水平，更好地为地方百姓提供服务。